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Annales Bac Général ES spé SES : La division du travail chez Adam Smith

Le sujet

  2007 - Bac Général ES spé SES - Sciences Economiques et Sociales - Questions
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Le sujet porte sur l'analyse de la division du travail par Adam Smith. Deux documents guident votre réflexion. Le premier rappelle les avantages de la division du travail pour l'auteur. Le second évoque les limites de cette division.
Le sujet ne présente pas de difficultés particulières.


THÈME DU PROGRAMME :

La division du travail et extension des marchés

Document 1

Les plus grandes améliorations dans la puissance productive du travail, et la plus grande partie
de l'habileté, de l'adresse et de l'intelligence avec laquelle il est dirigé ou appliqué, sont dues à
ce qu'il semble, à la Division du travail.
[...] Dans tout autre art et manufacture, les effets de la division du travail sont les mêmes que
ceux que nous venons d'observer dans la fabrique d'une épingle, quoiqu'en un grand nombre le
travail ne puisse pas être aussi subdivisé ni réduit à des opérations d'une aussi grande
simplicité.
Toutefois, dans chaque art, la division du travail, aussi loin qu'elle peut y être portée, donne lieu
à un accroissement proportionnel dans la puissance productive du travail
. C'est cet avantage
qui paraît avoir donné naissance à la séparation des divers emplois et métiers.
[...] Cette grande multiplication dans les produits de tous les différents arts et métiers, résultant
de la division du travail, est ce qui, dans une société bien gouvernée, donne lieu à cette
opulence générale qui se répand jusque dans les dernières classes du peuple.

Source : Adam Smith, Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations.
Folio/essai 1991 (première édition 1776).

Document2

Des difficultés surgissent cependant à partir des années 60. D'abord, c'est une crise du travail,
[...] ensuite, c'est l'inadaptation de la production de masse aux changements des marchés.
En réponse à la crise du travail, des entreprises telles que Volvo reviennent sur la spécialisation
taylorienne, elles "enrichissent" les tâches et les confient à des équipes semi-autonomes. [...]
Il faut attendre la mise en forme du système de production introduit chez Toyota par Taiichi
Ohno pour voir émerger une alternative cohérente au fordisme.

Source : Arnaud Parienty "L'organisation du travail a-t-elle changé ?"
Alternatives économiques n°238 juillet-août 2005.

QUESTIONS

1. À l'aide de vos connaissances et du document 1, vous montrerez les effets positifs de la division du travail selon A. Smith. (9 points)

2. Expliquez la phrase soulignée. (document 1) (5 points)

3. À l'aide du document 2 vous vous interrogerez sur l'actualité de l'analyse d'A. Smith. (6 points)

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