Juriste social

Secteur : Ressources humaines

Fonction : Il s'occupe des contrats de travail et conseille les responsables d'entreprise pour prévenir et régler les conflits sociaux. C'est une des fonctions les plus délicates des ressources humaines.

Formation : Master de droit

Voie d'accès : Bac

Concours : Non

Alternance : Non

Qualités requises : Diplomatie, responsabilité, connaissance du secteur de l'entreprise

Les plus : ?il travaille en équipe et est en contact avec tous les départements de l'entreprise

Les moins : Le stress est difficile à gérer : les contrats doivent être irréprochables car les enjeux sont souvent très importants.

Niveau de formation : Bac + 5

Salaire de départ envisageable : 2500 brut mensuel

En savoir plus : Association Française des juristes d'entreprise

Autres métiers du secteur : Outplacer, responsable de ressources humaines, chargé de recrutement, assistant ressources humaines