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Annales gratuites Bac STG Comm. gestion RH : Développement structuré

Le sujet  2003 - Bac STG Comm. gestion RH - Economie-Droit - Développement structuré Imprimer le sujet
LE SUJET

Dans un développement structuré introduit et conclu, vous montrerez pour quelles raisons, au-delà d'une certaine taille, les entreprises choisissent le statut de S.A. puis vous exposerez en quoi la dimension des entreprises est un facteur clé de réussite internationale.
LE CORRIGÉ

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel et mondialisé, les entreprises tentent de détenir un pouvoir de domination sur le marché.
La taille de l'entreprise est importante, aussi les dirigeants choisissent-ils souvent le statut de société anonyme.

I - Les caractéristiques de la S.A.

Le statut de S.A. correspond à la grande entreprise :

  • Sept actionnaires minimum,
  • capital social de 37 000 € (225 000 € si la S.A. fait publiquement appel à l'épargne),
  • conseil d'administration et Président du conseil d'administration s'il s'agit d'une S.A. de type classique,
  • conseil de surveillance et directoire s'il s'agit d'une S.A. de type moderne.

    • La S.A. peut faire appel au public pour réunir les fonds nécessaires à la formation de son capital ; elle peut également émettre sur le marché des obligations ; il est ainsi possible de réunir diverses sources de capitaux.

    II - La dimension des entreprises :

    C'est un facteur clé de réussite internationale car augmenter de taille signifie :

  • accroître son pouvoir de négociation (banques, pouvoirs publics...),
  • réduire la pression exercée par la concurrence,
  • rechercher la taille critique,
  • rechercher une plus grande efficacité de la production.

    • Les entreprises se regroupent de plus en plus pour aboutir à des entreprises de grande taille appelées groupe.
    Cela leur permet de pouvoir s'imposer sur le marché international.

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